lundi 13 septembre 2010

Gestion des Ressources Humaines Maroc

Spécialiste en GRH, longue expérience en milieu industriel et en société de service,dispense des cours de formation sous forme de modules ou de cours en GRH pour tous publics en initiation ou en perfectionnement.
- La Gestion des Ressources Humaines dans le contexte marocain
- Participation et déclinaison : projet RH selon les priorités des objectifs de la direction et de sa stratégie.
- Recrutement :Analyse des besoins, intégration et suivi des nouvelles recrues, accompagnement des managers.
- Formation professionnelle : Analyse des besoins, élaboration du plan de formation, ingénierie de formation, mise en œuvre suivi quantitatif et qualitatif.
- Gestion des carrières : Politique salariale, évaluation, mobilité et promotion, procédure disciplinaire, gestion des compétences.
- Supervision de la paie et de la gestion administrative : Contrat de travail, éléments variables de la paie, salaires, primes, suivi des effectifs, gestion des maladies, des AT, des congés…
- Législation du travail : Gestion du temps de travail, gestion des heures supplémentaires, politique sociale, gestion du contentieux, médecine du travail, CHS et CE …
- Communication interne

Ces thèmes sont à titre indicatifs et peuvent faire l’objet de modification et d’adaptation selon les besoins.
EL FORKANI ZAKI
Email : elforkani@yahoo.fr
GSM: 06 60 73 73 03

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